Detalles del seminario
- FACILITADOR: MBA. Roberto Salazar
- DESCRIPCIÓN DEL DOCENTE: Máster en Gestión Empresarial, con mención en Talento Humano de la Escuela Politécnica Nacional, Licenciado en Administración de Recursos Humanos de la Universidad Tecnológica Equinoccial y Consultor en Recursos Humanos. Docente de la Escuela de Postgrados en Ciencias Administrativas y Económicas de la Escuela Politécnica Nacional; Docente de la Universidad Internacional SEK del Ecuador; de la Universidad Internacional del Ecuador; de la Universidad Iberoamericana, Escuela Superior del Ejército, Universidad Tecnológica Equinoccial; y, del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN); facilitador y consultor asociado a CAEPRE SCC, con amplia experiencia en formación y en consultoría en temas de desarrollo organizacional y de recursos humanos.
- DURACIÓN: 4 horas
- FECHA CLASES EN VIVO: próximamente.
- HORARIO CLASES EN VIVO: por confirmar.
- INCLUYE: Certificado digital, material y grabación.
CONTENIDO
- Análisis de los conceptos asociados con la Planificación Estratégica y Planificación de Talento Humano.
- Definición de las bases para efectuar la Planificación de Talento Humano. (Estatuto por Procesos)
- Análisis técnico y Legal del Proceso de Planificación Estratégica de Talento Humano:
- Diagnóstico del Talento Humano
- Plantilla de Talento Humano
- Plan de Optimización y racionalización de Talento Humano
APLICACIÓN TÉCNICA
A lo largo del curso, se analizarán los formatos establecidos para la planificación de Talento Humano.