PLANIFICACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA EL SECTOR PÚBLICO

OBJETIVO GENERAL:

Proporcionar los lineamientos y contenidos fundamentales de la Norma Técnica del Subsistema de Planificación de Talento Humano y sus reformas, a fin de disponer de las herramientas necesarias para cumplir con la disposición emitida por el Ministerio del Trabajo.

  • DIRIGIDO A: Personal de las Áreas de Recursos Humanos de instituciones y empresas públicas interesados en conocer la normativa vigente y la aplicación de los instrumentos que permiten realizar la planificación de talento humano
  • INVERSIÓN: por confirmar.
  • INCLUYE: Certificado digital, material, grabación.

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Detalles del seminario

  • FACILITADOR: MBA. Roberto Salazar
  • DESCRIPCIÓN DEL DOCENTE: Máster en Gestión Empresarial, con mención en Talento Humano de la Escuela Politécnica Nacional, Licenciado en Administración de Recursos Humanos de la Universidad Tecnológica Equinoccial y Consultor en Recursos Humanos. Docente de la Escuela de Postgrados en Ciencias Administrativas y Económicas de la Escuela Politécnica Nacional; Docente de la Universidad Internacional SEK del Ecuador; de la Universidad Internacional del Ecuador; de la Universidad Iberoamericana, Escuela Superior del Ejército, Universidad Tecnológica Equinoccial; y, del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN); facilitador y consultor asociado a CAEPRE SCC, con amplia experiencia en formación y en consultoría en temas de desarrollo organizacional y de recursos humanos.
  • DURACIÓN: 4 horas
  • FECHA CLASES EN VIVO: próximamente.
  • HORARIO CLASES EN VIVO: por confirmar.
  • INCLUYE: Certificado digital, material y grabación.

CONTENIDO

  • Análisis de los conceptos asociados con la Planificación Estratégica y Planificación de Talento Humano.
  • Definición de las bases para efectuar la Planificación de Talento Humano. (Estatuto por Procesos)
  • Análisis técnico y Legal del Proceso de Planificación Estratégica de Talento Humano:
  • Diagnóstico del Talento Humano
  • Plantilla de Talento Humano
  • Plan de Optimización y racionalización de Talento Humano

APLICACIÓN TÉCNICA 

A lo largo del curso, se analizarán los formatos establecidos para la planificación de Talento Humano.

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